工作职责：
1.负责项目整体管理，确保项目按照预定时间、预算和标准进行交付。
2.制定并执行项目物业管理计划，包括定期检查和维护设施，确保项目的安全性和有效性。
3.协调项目内外的各方关系，包括业主、租户、承包商和物业管理公司等。
4.管理和监督项目员工，确保他们按照公司规定进行操作，并协调他们的日常工作。
5. 处理项目中出现的各种问题，并及时采取相应的措施解决。
6. 维护良好的项目形象，确保项目始终符合预定标准，提供相关信息。

任职要求：
1.熟悉物业管理流程，具备一定的物业管理理论知识。
2. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同背景的人有效沟通。
3.具备一定的解决问题能力，能够快速应对项目中出现的各种问题。
4.具备良好的英语阅读和写作能力，方便与国际化团队合作。

能力要求:
1.决策质量: 能及时和果断地做出明确的决策。
2.培育创新: 勇于创新和变革，能提出全新和更好的想法，帮助公司迈向成功
3.商业敏锐度: 拥有娴熟的商业、财务和市场知识，能够做出正确的商业决策，推动达成公司目标。
4.追求结果: 有自我推动力、冲劲和进取心，以结果为导向，即使在艰难的情境下也能达成目标。
5.确保承担责任: 拥有强烈的责任心和使命感，能制定清晰的职责和指标来衡量工作成果
6.优化工作流程: 能建立有效和可持续的工作流程，帮助完成部门工作。
7.建设高效团队: 有优秀的团队管理能力，能熟练运用不同的技巧和视角管理团队成员，以达成团队目标。
8.提升敬业度: 能激励团队成员发挥潜力，实现个人绩效目标。
9.情景适应能力: 能快速和主动地应对工作要求和情境的变化。

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