岗位职责
1. 品牌战略规划：负责制定和执行品牌战略规划，包括品牌定位、品牌价值观传播、品牌形象建设、市场拓展计划等，确保品牌信息与市场定位的一致性和连贯性。
2. 内容营销管理：策划和监督内容营销计划的执行，制作高质量的宣传内容，包括文案创作、视频制作和其他创意内容的生产，以吸引目标受众并增强品牌影响力。
3. 多平台运营：负责公司在各大媒体平台（如官网、微信公众号、每日头条、抖音、微信视频号、小红书、B 站等）的日常运营管理，包括内容发布、互动回复、粉丝管理等，以扩大品牌的线上影响力。
4. KOL/博主合作：负责与热门博主或 KOL（关键意见领袖）建立合作关系，策划并执行宣传合作项目，以利用其影响力进行品牌推广和引流。
5. 品牌活动策划与执行：策划并执行线上线下的品牌活动，如产品发布会、学术会议、行业论坛等，以增加品牌的曝光度和用户互动。
6. 市场调研与分析：定期进行市场调研和分析，洞察行业趋势、竞争对手动态和目标客户需求，为品牌战略调整提供数据支持。
7. 跨部门协作：与研发部、销售部等其他部门紧密合作，确保品牌战略与公司整体战略相一致，共同推动公司业绩增长。
8. 团队建设与管理：负责品牌运营团队的建设和管理，包括团队建设、绩效管理、员工培训与发展等。
任职要求
1. 教育背景：市场营销、广告传媒、商务管理或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：至少 3 年以上品牌运营或市场营销相关工作经验，具有医学、科技行业背景者优先。
3. 专业能力：熟悉品牌建设和市场营销的理论和实践，能够独立制定和执行品牌战略计划。精通各类社交媒体平台的运营规则和策略，有成功的内容营销案例。具备良好的媒体和公关关系，具备与媒体及 KOL 博主合作的经验和资源。
4. 内容创意与制作能力：具有优秀的内容创意思维和文案能力，熟悉视频等多媒体内容的制作流程。
5. 市场敏感度：具备出色的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和目标受众的需求。
6. 沟通与合作能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地跨部门合作，以及与外部合作伙伴建立和维护良好的合作关系，推进项目进展。
7. 领导能力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，提升团队效能。
8. 数据分析能力：熟悉数字营销工具和平台，包括 SEO、SEM、社交媒体营销等，具有数据分析能力，能够评估营销活动的效果并做出调整。