1. 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2. 做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
3. 门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
4. 掌握门店各种设备的保养知识；
5. 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7. 负责对员工的排班、超市业务培训教育。
8. 有学习能力强有责任心，带领团队.激励团队.培养培训团队。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、5年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；