岗位职责
1、协助主持店铺管理工作，配合公司各项销售策略的实施，带领团队完成店铺销售目标；
2、具备销售沟通技能、掌握产品知识，提供客户专业的服务；
3、监督商品的补货、退货、防损等，做好进货验收、商品陈列、商品和服务质量管理等工作；
4、保持个人和店铺形象，妥善处理工作中的突发事情；
5、通过递进式带教计划给公司培养优秀的销售人才；
6、合理控制店铺各项费用，把握商品损耗流失尺度；
7、分析总结本店的销售情况，分析全盘产品的销售趋势；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、执行总部下达的各项任务。

岗位要求：
1、身高1.6米以上，五官端正、性格开朗、身体健康；
2、三年以上品牌服装鞋类销售经验，主管类岗位2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、有高端服装品牌店铺销售经验者优先；
4、吃苦耐劳，进取心强，勇于挑战自我，能承受工作压力，良好团队管理和沟通能力
5、熟悉团队管理，客户管理、商品管理
6、对零售行业充满热情，具有工作责任心和良好的职业道德。