工作职责:
工作职责:
1、负责团队建设及内部管理工作；
2、负责环境、秩序、客服、工程专线服务管理工作；
3、有前期介入、交房、装修管理与后期管理经验；
4、组织团队完成区域下达的经营、管理、服务等各项经营指标；
5、负责现场服务品质提升，提高物业服务满意度；
6、统筹团队完成突发事件的协调处理；
7、完成公司下达的年度重难点管理工作。
任职资格:
1、年龄27-45岁，大学本科及以上学历；
2、物业管理工作5年以上，有同等规模管理工作经验者优先。
3、熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握物业管理基础知识，具有先进的物业管理理念和思路；
4、精通住宅类/商业物业服务中、后期各项工作，具备独立处理及跟进日常管理事物的能力；