学历要求：
全日制高校相关专业本科及以上学历，毕业院校为法学“五院四系”或985、211综合类大学及教育部法学一级学科评估达到B-以上院校（优先）
工作经验：
扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力，有志于在企业中长期从事法务或相关专业工作；具有司法系统、律师、建筑施工、设计咨询或房地产等行业相关工作经验优先。
专业要求：
法学（民商法、经济法、建筑工程等方向），有2-3年工作经验。
工资待遇：
基本工资加绩效奖金
职称要求：
法学基础知识扎实，熟悉民法、公司法、建设工程或财会、金融等相关政策法规，可开展法律咨询及诉讼工作；通过国家统一法律职业资格考试（国家统一司法考试）。
招聘人数： 1人
工作内容：
1、开展建立公司法务工作制度、流程等体系工作；
2、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见等；
3、优化合同审批和履行流程，参与合同谈判等工作，负责合同法律审核工作，组织协调合同示范文本建设；
4、监督、参与公司重要合同洽谈及招投标等重大经营决策和重大事项工作，提出相应法律意见；
5、负责公司诉讼、仲裁案件和涉法非诉讼纠纷的办理，定期填报上级单位相关表格及集团法务系统相关工作；
6、负责与外聘律师事务所和案件承办律师的选聘、沟通、联络及监督评价工作；
7、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示；
8、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
熟悉网络、办公自动化软件包括Word, Excel, PPT等运用和操作；能独立开展合同审查、法律咨询、诉讼仲裁、法律风险管控等相关工作；良好的逻辑思维能力、较强的学习能力、良好的文字表达及语言沟通协调能力，认真负责的工作态度；热爱本岗位工作，认可本企业文化；良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。