1.负责开发和维护客户关系，发掘新客户，与客户建立紧密合作关系，促进销售额的增长。
2.负责设计和执行销售策略，确保销售目标得到满足。
3.负责主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系。
4.协调内部资源，包括支持部门和产品开发，确保满足客户需求。
5.组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。这涉及到管理销售团队，包括培训阀门知识、带领销售团队开拓新市场等。
6.负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。
7.负责统筹各项目市场营销策划，督导、审核年度营销计划，定期组织复盘营销计划。
8.领导能力与人际沟通能力：具备较强的领导能力、人际沟通能力、这是销售总监作为决策者和执行者所必须具备的素质，以应对市场的快速变化和复杂多变的销售环境。

任职要求：
1. 具有5年以上的阀门、水泵销售负责人经验，能够证明在类似环境下取得了显著的成就。
2. 出色的领导力、人际交往和沟通技巧，协调能力和抗压能力，能够与不同类型的人建立关系。
3. 精通行业和市场趋势，对未来的市场变化有清晰的预测和计划。