1 前台接待、维护办公环境；
2 完成公司每月行政类工作，包括物品采购、流程管理、费用报销审核、外部供应商对接、固资统计等
3 完善公司相关规章制度，提升企业文化与内部氛围，做好员工关怀，提升员工满意度
4 维护公司内部员工档案系统，完成花名册更新；员工入、离职办理手续；
5 执行公司人事管理政策，完成每月考勤统计；做好员工关系管理
6 完成公司每月行政类工作，包括物品采购、流程管理、费用报销审核、外部供应商对接、固资统计等
7 钉钉系统管理、企业邮箱管理、例会管理等相关事宜
8 其他领导布置的相关任务