工作内容：
1.负责技术中心总的新技术研发
2.负责技术中心管理，技术提升计划的制定和执行反馈
3.组织技术中心管理【组织、团队建设，干部管理】
4.负责审查技术中心各部门提交的各种工作报告
5.新项目目标的评审，评估工作效率并对存在的问题分析处理
6.绩效管理【日常绩效，年度绩效，中期绩效】

任职资格：
1.全日制本科及以上学历，专业不限，985或211院校优先
2.10年以上汽车零部件行业管理经验
3.英语四级及以上
4.受过项目及技术管理流程的培训及汽车行业相关管理培训
5.执行力强，有丰富的团队管理、建设经验，组织协调能力强