岗位职责：
1、根据公司战略目标，分析经营情况，制定公司运营规划并推动、监测执行，促进业务可持续发展；
2、制定公司KPI目标及监管KPI执行过程，通过数据收集、问题分析，推动业务部门分析改进，追踪KPI执行与结果达成，促成企业经营和战略目标实现；
3、建立和完善公司运营管理制度和流程，提高管理效能；
4、监管公司各项业务，跨部门资源协调，拉通解决部门间冲突，积极推动跨部门合作与沟通；
5、保持市场敏锐洞察，研究行业趋势与机会，应对外部市场的竞争，分析和控制公司可能面临的各种风险，及时应对紧急情况和问题解决，保障公司的合规性和稳定运营，降低风险带来的损失。

岗位要求：
1、拥有8年以上运营领域相关经验，至少3年以上运营团队管理经验，熟悉芯片行业，电子工程、微电子、集成电路等相关专业优先；
2、具备优秀的战略思维、创新思维和市场洞察能力，能够制定并实施有效的运营策略；
3、具备较强的沟通、组织协调能力、问题分析、项目管理能力，能与公司内外部各方进行有效沟通和协作；
4、出色的数据分析能力，能基于数据做出准确判断和决策。