工作内容：
- 负责门店的管理运营工作，配合和落实总部的各种规定；
- 负责门店人员的安排和工作分配，明确岗位职责；
- 负责培训和指导店员，确保店员具备专业知识和技能；
- 加强对门店商品管理，掌握门店商品进货、销售、库存情况，控制门店商品耗损和丢失；
- 负责门店的优惠活动和商品陈列等工作；
- 妥善处理顾客投诉和店内外突发事件；
- 门店的安全管理，确保门店的安全运营；
- 完成总部安排的其他工作任务。

职位要求：
- 大专及以上学历，市场营销、零售管理等相关专业优先考虑；
- 具有 3 - 5 年以上的零售行业工作经验，有店长工作经验者优先考虑；
- 具备较强的领导和团队管理能力，善于处理复杂问题；
- 具备良好的沟通和协调能力，能与不同背景的人合作；
- 具有较强的数据分析和决策能力，熟悉数据分析；
- 熟练使用办公软件和相关零售管理软件；
- 了解国家相关零售政策，具备一定的法律意识和合规意识；