1. 督导员工按照相关工作程序与标准为顾客提供优质服务；
2. 管理店务，确保各项营运标准的有效执行；
3. 管理门店人员排班、订货、以及成本管控和分析；
4. 向顾客传递品牌服务，提高顾客门店体验；

任职要求：
1. 具有3年以上的相关管理工作经验；
2. 熟悉门店SOP操作流程；
3. 熟悉员工培训等；
4. 良好的口头语言表达.沟通能力强，工作认真负责，责任心强；