【福利待遇】:1.做五休二 :周一至周五工作日,周六日休息;2.社保公积金:全额缴纳,补充医疗保险(公司承担商业保险降低您的医疗自费比例);3.年假时长:起步7天公司福利年假,随工龄增长,享受22天封顶额度年假;4.薪酬待遇:税前固定薪资 10-15k/月,16薪(其中4个月年度绩效考核评估),每年有2次调薪窗口开放;5.其他福利:年度体检,年度部门团建(团队氛围融洽,各种形式的活动,让学习与欢笑并肩,成长与愉悦同行); 员工福利积分可兑换父母体检套餐,公司服务奖杯奖牌等等不断新增中......【交通便利】:工作地点:上海市徐汇区肇嘉浜路1033号【工作职责】1. 基于公司整体规划,制定O2O平台年度任务预算规划和达成跟进,实现业务增长目标同时把控费用效率;2. 负责日常运营工作开展,包括资源/活动/搜索推广的运营方案规划、执行跟进和效果复盘,不断迭代运营机制,提升品牌在平台的销售和市场份额;3. 重点项目的执行跟进,保证跨部门沟通协作的顺畅,推动项目的执行落地;4. 与平台客户建立良好的合作关系,推动双方合作的持续深入;定期与客户进行生意回顾,促进生意的发展;5.负责月报等文件的制作和数据维护,分析数据并驱动运营决策。 【任职资格】1. 本科以上学历,专业不限;2. 至少1年以上品牌O2O工作经验,熟悉O2O平台运营操作规则,熟练操作office办公软件;3. 具备良好的逻辑思维和沟通能力,擅长生意分析,积极主动,勤奋踏实,有一定抗压能力。