1、 负责公司内外重要商务活动接待、用餐及活动安排，妥善处理服务中出现的问题
2、 组织制定相应的接待服务流程和标准并不断完善；
3、 检查服务规范、执行标准等规章制度的落实情况；
4、 提出有助于提升接待工作的合理化建议；
5、 根据各部资源，按照标准的接待方案和执行细则完成接待任务
6、 与各接待服务项目部保持良好的协调沟通工作，保证接待任务的高质量完成
7、 领导交待的其它工作和各种应急事务的处理。
任职要求：
1、28-32周岁，身高不低于1.67，有亲和力
2、具有3年以上高级会所或星级酒店管理工作经验，具备较深的酒店或者空乘专业服务知识，精通饮食文化和商务礼仪；
3、有良好的人际沟通能力及应变能力，良好的组织管理、团队领导能力；
4、有在高端社交聚会的筹备、组织和实施方面具有丰富的实战经验者优先。