工作内容：
负责公司行政事务的管理和运营，确保公司的日常运营和业务顺利进行。
主要职责：
- 制定公司的行政管理制度，并负责实施和维护；
- 负责公司固定资产管理，定期对固定资产进行清查，维护资产台账；
- 负责公司办公用品采购和分配，根据公司需求分配库存，确保物资供应；
- 负责公司员工考勤及薪资结算，协助部门负责人处理薪资问题；
- 协助部门负责人处理行政事务，包括但不限于公司活动组织、会议策划等；
- 与其他部门沟通，对各部门的行政需求进行对接，并确保公司整体运营协调；
- 负责公司行政合同及协议的签订、执行和变更记录，确保公司合规运作；
- 根据公司需求，制定行政费用预算，负责公司行政费用的结算；
- 协助部门负责人制定公司内部培训计划，确保公司员工能力提升；
- 完成部门负责人交办的其他行政事务。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业背景，5年以上行政管理工作经验；
- 熟悉公司行政管理制度，具备较强的团队协作能力；
- 具备良好的沟通和协调能力，具备一定的抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 了解国家和地方法律法规，具备较强的合规意识；
- 良好的职业道德，对公司忠诚，对工作负责。