岗位职责：
1、负责集团办公室行政条线规章制度的制定，推动制度流程的贯彻执行；
2、负责发文、档案等行政事宜的综合管理工作，并制定档案管理的合规标准和考核方案，确保各项工作稳步推进；
3、组织落实公司重大活动、大型会议的筹备和配套服务；
4、负责集团办公室全年企业文化活动的筹备和开展。

任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理或相关专业；
2、具备五年中大型企业相关行政岗位工作经验，组织过500人以上大型会议经验，有过团队管理经验；
3、具备较强的综合统筹及沟通能力，较强的工作抗压性；
4、具备一定的文字功底，有较强的工作计划性与执行力。