1、协助总经理制定企业发展目标战略计划、年度经营方针计划和各阶段工作目标分解；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系。
3、梳理公司各个部门的规章，组织协调起草、修改公司管理制度。
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
6、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，开展企业文化工作。；

任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历；
2、形象良好，头脑灵活，性格外向，具有较强的沟通能力和社交能力；
3、工作有条理性、逻辑性，较强的计划性和实施执行的能力；
4、娴熟操作Excel、PPT及相关办公软件，良好的文字功底。