1.协助总经理拟定运营战略和目标，并监督团队执行。
2.合理安排总经理日常计划，及时提醒。组织会议并对日常工作提出合理化建议。
3.协助上下级之间传达性事务，进行适当的沟通和协调。
4.协助拟定招商计划，及时汇总、汇报。
5.完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄：27-40岁，本科及以上学历。
2.2年以上相关工作经验，具备团队管理经验人员优先。
3.具有线上营销经验，开发性思维、善于学习。
4.具备较强的沟通表达、协调能力。
5.良好的自驱力和责任心。