一、岗位职责：
1、市场研究与分析
调研市场需求、趋势及竞争对手情况。识别并评估潜在的市场机会。
2、销售策略制定与实施
制定并执行有效的销售策略，以达成销售目标。根据市场反馈及时调整销售计划。
3、潜在客户开发
寻找潜在客户并通过多种方式（如电话、邮件、社交媒体等）与其建立联系。开展热呼叫活动，挖掘新的销售机会。
4、建立与维护客户关系
与新老客户建立并保持长期的合作关系。定期跟进客户，了解客户需求的变化，并提供适当的解决方案。
5、商务谈判与成交
与客户进行谈判，以达成互利的协议。准备和提交销售提案及合同文件。
6、客户服务与支持
提供高质量的客户服务，解决客户的疑问和问题。确保客户的满意度，处理客户的投诉。
7、销售业绩跟踪与报告
定期追踪销售业绩，并向管理层汇报进展情况。分析销售数据，提出改进建议。
8、团队协作与培训
与团队成员密切合作，共享***实践。参与销售培训，不断提高个人技能。
二、职位要求
1、教育背景
1.1 拥有市场营销、商务管理或相关领域的学士学位。
1.2 MBA或相关领域的高级学位可能是一个加分项。
2、工作经验
2.1 3年以上的销售或咨询相关领域的工作经验。
2.2 在咨询管理行业有相关经验者优先。
3、专业技能
3.1 具备出色的沟通能力和人际交往能力。
3.2 能够独立工作，同时也能作为团队的一员高效协作。
3.3 熟练掌握CRM软件和办公自动化工具。
4、个人素质
4.1 具备良好的解决问题的能力和应变能力。
4.2 强烈的目标结果导向意识，能够承受压力。
4.3 诚实守信，具有高度的职业道德。