主要工作内容：
1、协助上级制定团队人力和费用预算
2、追踪销售数据和指标，并为销售团队提供数据分析和报告；
3、定期评估销售团队的表现，提供反馈和改进建议
4、销售团队的人效管理，负责新员工入职、培训、试用期跟踪、转正、员工关系等相关工作，关注新人的融入与培养，确保持续的沟通与反馈
5、制定销售预算和销售计划，并管理销售开支，跟进活动完成率及核销等
6、解答日常销售事务及对接区域管理层承上启下传达及问题解决和反馈
7、对接团队项目相关供应商，以及管理供应商服务质量

职位要求：
1、至少3年销售管理经验或项目管理经验
2、本科及以上学历，专业***与财务相关或有一定的财务基础，有四大工作经验者优先
3、具有数据分析和数据管理技能
4、具备良好的沟通和领导技能，能够有效地与销售团队、团队成员和供应商进行沟通
5、能接受短期出差（根据市场调整规划实地了解情况）