储备项目经理作为公司项目经理后备人才，其主要工作职责和任职资格如下：
工作职责：
1、协助完成公司下达的年度目标责任书中的各项指标。
2、协助对小区进行巡视，对设备运行保养、保安、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，检查各个重点环节，发现问题及时解决，并形成台账记录。落实管辖物业的装修登记，协调违章和投诉的处理工作。
3、协助项目经理与业主管理委员会、居委会的日常事务工作。
4、负责相关物业管理费的收缴与历史欠费征缴，居民之间的协调沟通等。
5、协助主持所负责住宅小区日常物业管理及接待工作。
6、协助处理突发紧急事件，协助项目经理实施应急处置。
7、协助做好与各部门及第三方的对接工作，落实闭环管理措施。
8、负责领导交办的其他工作。

任职资格：
1、35周岁以下，本科及以上学历，专业不限。
2、两年以上物业管理工作经验，有住宅物业工作经验者优先。
3、具备较强的执行力与沟通能力，抗压能力强。
4、工作态度认真、爱岗敬业、身体健康、遵章守纪。
5、能熟练使用各类办公软件，有物业经理证者优先。