主要职责
1、负责生产部人员需求提报、定编、优化、合理化审视
2、负责拟定生产部年度培训、轮岗计划及监督落地
3、负责车间考勤系统的维护、管理、统计、核对等工作
4、员工信息反馈渠道，沟通协调等工作
5、跨部门沟通及业务对接（如人事、行政、财务等事务对接）
6、协助部门领导搭建车间管理架构、建立管理制度、梳理事务流程，保障运营
7、制定并实施生产计划，确保生产任务按既定目标有序完成
8、合理分配生产任务，制定切实可行生产目标，并确保完成任务
9、监督生产过程中的各个环节，确保生产计划的实施
10、检查并维护生产设备，确保设备的正常运转
11、关注生产成本，制定并实施控制措施，确保生产成本在可控范围之内
12、建立并维护生产记录和统计资料，对生产过程进行及时反馈和改进
13、指导和培训生产团队，提高生产效率和产品质量
14、与其他部门的沟通和协调，确保生产成本在可控范围之内
15、完成领导交办的其他工作
任职要求
1、教育背景：专科及以上学历，化工与材料、管理等相关专业优先
2、工作经验：至少3年以上生产管理相关工作经验，有大型制造企业生产管理经验者优先考虑
3、专业知识：熟悉生产管理流程、物料控制、生产计划编制等专业知识，了解ISO质量管理体系及精益生产理念
3、能力素质：
1)具备出色的组织协调能力、和解决问题的能力
2)良好的沟通能力和团队合作精神，能够跨部门协作
3)抗压能力强，能在快节奏的工作环境中保持高效
4、技能要求：熟练使用ERP等生产管理软件，掌握Office等办公软件