岗位职责：
新品牌商品策略输出：协助事业部拓展新品牌，输出讲解商品策略方案。
现有品牌商品策略输出：带领商品团队进行项目商品规划，日常及重要活动的商品销售策略和备货计划。
事业部商品管理：多渠道货品库存及销售策略制定，进销存分析监控、分补退货沟通和安排,根据销售情况有效保证平台在售货品良好的库存流转，控制及优化库存结构，负责商品销售目标达成；
竞品调研与分享：流行资讯和行业动态信息收集及分享，提升团队对行业的深度了解，指导团队结合市场资讯及竞品销售，给到产品建议，优化店铺产品结构；竞品调研分析，负责竞争品牌、店铺商品每周销售跟踪，并调整店铺推广产品和价格策略，促进销售完成；
系统和工具需求：参加百秋应用系统和流程的需求提交、优化测试和推广，提高商品工作效率。
商品培训与分享：参与商品培训计划的制定，专业课件的制作以及对内部培训分享课件内容和质量把关；
团队管理：1、招聘和培养优秀人才，建设商品人才梯队，维持员工稳定性；2、对事业部商品端工作内容梳理及流程优化，制定工作流程优化，和工作内容规范标准，提高商品工作效率；
商品买货：根据销售需求和流行趋势，在品牌订货时能够给到品牌新品采买计划和选品建议。

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，服装设计或工程/商品企划/时尚买手/电子商务/工商管理等专业优先
2.五年及以上工作经验，具备电商商品管理经验或线下零售品牌商品企划、买货或销售管理经验优先。
3.商品规划：
1）针对品牌商品，能够完整的输出商品规划，提出合理的有效的前瞻性品类结构等分析和建议，具有良好的库存把控能力。包括但不限于年度，季度月度以及活动等商品规划。
2）结合平台最新的双轮理论，找到生意机会点；
4.行业洞察：
1）深耕所在行业，对行业各梯队商家的货品策略和打法具备深度洞察力，整合信息，对当前负责品牌提供可行性的解决方案及优化方案。
2）多渠道行业洞察力
5.数据分析：从数据中挖掘出问题，并能从各个维度、广度和深度对出现的问题进行原因分析，结合过往相关经验，提出可行性的解决方案及优化方案。
6.SOP优化&课件输出：
1）具有良好的流程梳理能力，从专业角度对工作进行优化并输出完整SOP，能够实际帮助团队提高工作效率和专业度；
2）包括但不限于行业洞察、产业趋势等课件输出
7.商品诊断及策略输出（含BD）：能够根据品牌现阶段货品痛点或发展需求，对店铺当前货品情况进行分析和诊断，结合行业洞察提供建设性建议及解决/改善方案，并与品牌共创货品未来货品发展方向。