工作职责:
1、带领团队完成销售指标，根据部门的销售目标和策略，制定及执行区域的行动目标，配合完成市场活动;
2、负责区域销售过程管理、目标管理和行为管理(目标医院的开发、拜访、维护等);
3、负责团队组建，对团队进行系统的销售培训和工作指导
4、负责区域推广规划，KOL和核心客户关系搭建和维护，提升客户对公司及产品的认知程度，促进销售业绩的良性增长;

任职资格:
1、本科及以上学历，医药相关专业，
2、5年以上核心医院市场推广工作经验，2年以上的销售管理经验;
3、具有较强的区域规划能力和对团队工作的指导能力，良好的沟通、激励和谈判技巧;
4、良好的团队合作能力，高度的工作责任心和勤奋的工作态度，有较强的抗压能力;