岗位职责：
1、协助部门经理完成日常行政和文秘工作；
2、负责公司会议的策划、组织，以及会议记录的整理和归档；
3、协助部门经理处理行政助理的事务，包括接待来访者、整理文件资料等；
4、负责公司固定资产管理，协助部门经理进行资产台账的核对和更新；
5、协助部门经理完成其他临时性工作。

岗位要求：
1、 大专及以上学历优先，
2、 性格活泼开朗，团队合作意识强；沟通、协调能力强；责任心强；
3、 有耐心，应变能力强，具有解决问题的技巧；
4、 具有极高的工作热情，具备创业精神。

福利待遇：
1.底薪5000+绩效，入职3个月的员工收入6000以上，职场一半的员工钧薪收入7000-10000
2.六险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金，再加上额外的补充商业险
3.免费班车接送，提供免费三餐
4.过节费：享受国家法定节日过节补贴和开门红包
5.生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券；
6.带薪培训
工作时间：
9:00－18:00 周末双休，法定节假日，带薪年假，病假，正常享有