岗位职责：
1、负责综合部门相关管理制度的修订完善，监督工作流程落地实施；
2、负责公司资质许可、信息技术、公务用车、印章使用、办公用品、档案管理、固定资产等综合行政工作；
3、负责协助筹备公司行政会议、编写会议纪要，根据要求收集、整理工作计划，跟踪落实计划执行情况，督办、催办各项决议及重要任务；
4、完成领导交办的其他工作。



任职要求：
1、统招本科及以上学历，有工作经验者优先；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本信函写作能力；
3、熟悉word、Excel、PowerPoint办公自动化操作；
4、具有良好的专业素养，有较好的学习能力，有分析问题、解决问题的能力，有较好的领悟力和执行力；
5、工作积极互动，责任心强，服从安排，身心健康，有一定的抗压能力；
6、善于沟通，具备较好的团队合作精神。