岗位职责：

1. IT基础架构全面管理:
管理公司IT基础架构，包括数据中心、网络和桌面端的规划、运维和管理。
实施软硬件全生命周期管理。
负责公司网络架构设计与推动优化改进。
策划、设计并推动运维自动化，提升效率，减少手动错误风险。
2. 运维规范指定与管理:
制定运维规范，确保工作流程、操作标准和各类预案的执行。
推动项目规范化管理，提升整体项目执行效果。
编写清晰文档，记录关键技术信息和操作流程。
3. 安全性与突发问题处理:
通过监控、告警、冗余手段，确保网络可靠性和安全性。
在网络突发问题时迅速抢修，保障网络正常运行。
熟练配置和维护各种产品，解决问题并具备丰富经验。
4. 域控和邮箱管理:
全面负责公司域控和邮箱的管理，确保其安全、稳定运行。
5. 办公网络建设及设备管理:
制定和完善IT类管理标准，包括IT资产管理、桌面标准化管理、知识梳理与培训等工作。
制定IT日常管理流程并推动执行，包括设备管理、系统升级、桌面运维、IT服务等。
6. 网络巡检与故障排除:
定期进行机房、网络、服务器、监控等设备的巡检。
进行网络故障诊断与修复。
网络连通、安全、优化规划。
执行公司总部与分公司的网络连通、安全、解决方案。
7. 系统优化与网络管理:
进行系统的低延迟优化，确保系统高效运行。
管理基础架构、网络、系统、服务和线上应用的安全、健康和稳定运行。
8. 完成上级交付的其他工作任务。

任职资格：

1. 教育背景：计算机相关专业，大专及以上学历。
2. 工作经验：三年以上网络运维经验。
3. 知识：熟练掌握Cisco、Juniper等主流网络产品知识，熟练掌握Windows、Linux、Vmware相关知识，熟练掌握Mdaemon、Symantec、Veritas相关产品及Office等常用应用软件知识，熟练掌握Teamiewer、VNC Viewer等工具软件，熟悉SQL Server、Oracle数据库，金蝶EAS，一定团队管理知识。
4. 技能：一定的团队管理、沟通协调能力，快速分析定位故障、处理故障能力，良好的英语阅读能力。
5. 素质：责任心强，仔细、认真，诚信，良好的服务意识，身心健康。