创新孵化管培生
一、岗位职责：
1、以成为适合组织发展阶段优秀团队管理人才为目标；
2、在公司主要部门进行业务轮岗，了解并掌握公司核心业务技巧；
3、深入业务熟悉业务逻辑及流程，并参与项目流程的制定，推进和优化，复盘；
4、协助公司平台搭建、产品研发、模式创新等，各部门完成计划制定、工作推动、业务赋能等
5、随着公司的不断发展和个人成长和积累，承担更多重要的责任，参与更多的支撑业务和管理职能。

二、任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、有很强的文案、软文输出能力，有创新能力；
3、具有良好的语言组织能力，沟通能力，理解力强，有一定抗压能力；
4、具有较强的适应能力，勇于接受挑战及乐于帮助他人；
5、品行端正，热情开朗，具备团队合作意识；
6、思维活跃、有积极进取和刻苦专研的精神及接受挑战的性格；