岗位职责：
1.领导和支持行政服务中心团队的工作，包括监督、指导和评估工作团队，确保达到和/或超过质量和生产率标准。
2.审查和分析系统运营情况，优化行政服务中心的效力和效率。
3.确定并优先处理工作量，随时准备做出积极主动的决策，以满足日常业务需求。
4.在所处职能和业务领域内对员工进行正式监督。
5.就下属员工招聘、甄选、晋升、提升、纠正措施和解雇提出建议。计划并监控适当的人员配备水平和劳动力利用情况，包括加班情况。

任职要求：
优秀本科（211/985）或硕士学历
小团队管理经验
英语可以作为工作语言
5年左右行政经验
数据处理能力强，该岗位很看重excel数据分析能力和PPT报告输出能力，不仅仅是数据的整合和汇总，需要会数据分析和通过要求完成行政侧的数据分析报告，成本分析报告等，基本vlookup，透视图需要会。