1. 研发战略规划
- 结合市场趋势、行业动态及公司发展战略，制定电动工具研发的中长期规划，明确研发方向和重点项目。
- 持续跟踪国内外电动工具技术发展动态，为公司产品的技术升级和创新提供前瞻性建议。
2. 团队管理
- 领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等，打造一支高效、专业的研发队伍。
- 激励团队成员，营造积极创新的工作氛围，提高团队的凝聚力和创造力。
3. 项目管理
- 负责电动工具研发项目的立项、计划、执行和监控，确保项目按时、按质、按量完成。
- 协调跨部门资源，解决项目实施过程中的技术难题和风险问题。
4. 技术创新
- 推动电动工具的技术创新和产品升级，提高产品的性能、质量和竞争力。
- 主导关键技术的研发和突破，申请专利和知识产权保护。
5. 产品开发
- 组织开展新产品的设计、开发和测试工作，确保产品符合市场需求和相关标准。
- 与市场、销售等部门紧密合作，了解客户需求，将其转化为产品特性和功能。
6. 质量控制
- 建立和完善研发质量管理体系，确保产品研发过程中的质量控制。
- 参与产品的质量检测和认证工作，对产品质量问题提出改进措施。

要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业。
2. 具有 8 年以上电动工具研发经验，3 年以上研发团队管理经验。
3. 熟悉电动工具的原理、结构和设计，掌握相关的研发技术和工具。
4. 具备较强的项目管理能力和团队领导能力。
5. 适应国内外出差。