职位描述:1、应收账款管理,带领应收应付团队确保每天及时收付款入账,审核付款需求,确保合规;2、带领团队完成流程标准化,包括标准流程的建立,实施及上线和优化。职位要求:1、四十岁以下,全日制本科及以上学历;2、具备百亿级营收企业5年及以上的经理经验;3、英文读写流利;4、熟悉电算化系统。