工作职责:
1 主数据架构设计与管理：
1.1 设计并实施主数据管理体系的整体架构，包括主数据架构、主数据管理的长效机制和规范，确保灵活应对业务需求。
1.2 优化主数据管理技术和工具，如MDM（主数据管理）平台，提升数据处理效率和质量。
1.3 管理主数据生命周期，包括数据的创建、维护、更新、审核及归档等流程。
2 业务对齐与标准制定：
2.1 与各业务部门紧密合作，深入了解业务需求，共同定义主数据的定义、分类、编码规则及质量标准。
2.2 推动制定并维护一套全公司范围内统一的主数据标准，确保数据的一致性和可互操作性。
2.3 定期组织跨部门会议，评估现有标准的适用性，根据业务发展和技术趋势进行适时调整。
3 数据治理与合规性：
3.1 建立并执行主数据治理策略，包括数据质量监控、异常处理、权限管理等，确保数据的安全性与合规性。
3.2 引入数据治理框架，如COBIT、ITIL等，提升数据管理的规范性和效率。
3.3 监控并报告主数据管理的绩效指标，如数据准确率、处理时效等，持续优化治理流程。
4 团队领导与项目管理：
4.1 领导并培养一支高效的主数据管理团队，提升团队整体能力。
4.2 管理多个主数据管理相关的项目，包括系统开发改造、流程优化、数据迁移等，确保项目按时按质完成。
5 创新与优化：
5.1 关注行业动态和技术发展趋势，探索并引入新的主数据管理技术和方法，不断提升管理效率和数据价值。
5.2 推动数据文化的建设，提升公司员工的数据意识和数据应用能力，促进数据驱动的业务决策。
任职资格:
1 计算机科学、信息管理或相关专业本科及以上学历。
2 5年以上主数据管理或相关领域工作经验，有大型企业或复杂业务系统背景者优先。
3 精通主数据管理理论、方法和工具，具备丰富的实践经验。
4 强大的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作解决问题。
5 具备出色的项目管理能力，能够独立完成项目规划、执行和监控。
6 对数据敏感，具有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力。