岗位职责：
1、负责招聘全流程：利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司社招及校招人才需求；
2、负责分包管理：每月数据统计、结合业务需求做合理合规分析；
3、负责员工关系维护，协助开展企业文化工作；
4、协助业务部门进行人才盘点，绩效考核，优化人才结构，完善人才梯队；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、有软件行业招聘或HRBP工作经验者优先；
3、具有良好的沟通协调能力、强执行力和学习分析能力；