工作内容：
1．根据部门整体的销售计划，制定年度、季度、月度销售分解，同时针对各类周报、月报进行数据的分析，掌握市场信息及动态；
2．整合内部资源，制定工作计划，确保部门零售配套板块KPI（租金收缴、多经、销售）完成；
3．负责对场内重点商户进行沟通、协调，提升商业街经营质量和综合形象，分析店铺在经营中存在的问题；
4．对商户进行运营管控，确保公司、部门下发的各类计划及管理制度在各商户中能够顺利开展 ；
5．负责管理商户入驻前、装修期、开业后等一切事宜，做好相关分析与方案提报，确保高效率高标准地帮助商户顺利开业及营运。
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1．全日制本科及以上学历，1年以上商业运营工作经验，商业零售营运管理经验优先；
2．具备项目筹备与运营经验,熟悉招商、营运、策划等相关知识；
3 . 具有较强的计划、组织、沟通和创新能力,工作主动性及抗压能力强。