工作职责:
1、协助处理简历筛选、沟通候选人、电话邀约等招聘选拔工作；
2、协助开展公司活动组织，负责部门活动、方案策划等；
任职资格:
1、硕士研究生在读，2025、2026届在校生，实习时间6个月以上，每周出勤5天，能够实习时间长者优先；
2、有意愿从事人力资源管理工作，有人力资源相关实习经验优先；
3、心态积极向上，具备一定的组织、策划能力；
4、具备良好的沟通表达能力、熟练使用办公软件，并具备较强的数据分析能力；
5、具备一定的抗压能力、逻辑清晰。