工作职责:
1、负责协助员工关系的入、离、续、转、调的手续办理；
2、负责协助招聘相关工作，如初步简历筛选、电话预约等；
3、参与公司校园招聘工作；
4、负责定期更新员工花名册，负责月度报表；
5、协助进行团队文化建设项目；
6、协助上级对公司员工关系工作进行管理，保障员工关系管理日常工作的有效实施；
7、协助处理日常行政事宜。
任职资格:
1、在读相关专业大学在校生；
2、认真、细致，有耐心