岗位职责：
1.搭建GAP大中华地区质控体系
1)制定和完善产品质量管理体系，包括但不限于产品安全体系，生产质量、采购质量、销售质量，退换货流程、产品质量管理、仓库质控管理等；
2)优化并监督港澳台与内陆全市场的理化质量认证体系，确保符合企业标准和产品安全标准；
3)完善产品从生产到售后服务的全流程质量追踪体系，确保各阶段执行标准的一致性和闭环管理；
4)持续优化产品开发流程，提高效率和质量，确保流程符合公司标准；
5)对团队成员进行质量意识和流程执行的培训，提供必要的指导和支持。
2.搭建工厂质控与考核标准
1)参与新工厂准入标准的制定和审核，确保工厂符合品质控制要求；
2)培训并考核工厂专有GAP质控小组，确保其达标并持续稳定执行质控标准；
3)制定全面的工厂品质控制KPI指标，并监督其执行情况；
4)执行和监督安全稳健的质量标准，确保“立标”与“守标”的一致性。
3.产品质量风控管理
1)参与季度研发品类需求规划，提供放量质控的专业支持；
2)与商品和销售渠道合作，同步售前新品特殊性信息，并提供售后质量服务支持；
3)审核和管控产品从研发到订单放量的全过程品质风险，确保下单前风险“归零”；
4)规划快速反应款式的质控，并评估大货流水线的质控设置。
4.成本与效率管理
1)负责品控部门的组织结构建设、制度和流程建设，以及年度计划和预算的编制与执行；
2)优化理化检测成本，提高检测效率；
3)全方位优化品控流程，提高整体效率；
4)监督工厂与理化合作机构的数据上传，确保准时性和准确性。
任职资格：
1）10年以上服装生产管理工作经验，大专及以上学历优先；
2）精通服装面辅料知识、服装生产工艺，熟识针织，梭织，毛织，牛仔，配饰品类生产加工工艺、品质检验等相关专业知识，熟悉服装厂生产运作；
3）熟悉TQM全面质量管理体系，熟识国内外物理化学检测指标与产品安全上市质量标准，与国内专业检测机构保持良好通畅沟通经验；
4）擅长生产流程控制及管理，精通生产制造各环节，能独立推行质量管理体系实施与运作；
5）熟悉工厂产能评估、品质控制、成本核算等，对新品快速研发，订单快反的质量稳定与流程安排有丰富实操经验；
6）有成功搭建质量流程体系和提升质量经验，善于发现问题和解决分析问题，有良好的团队协作精神；
7） 善于带团队，有实操和培训经验，提升中查和尾查及检验人员专业知识和技能；
8）具备较好的组织协调能力、执行力及抗压能力；
9）良好的职业操守，工作认真负责，严谨细致，善于沟通。