岗位职责：
1.协助销售团队做好营销部日常管理工作，确保营销团队高效运行。
2.制定和执行营销计划、绩效管理制度，并基于业务策略和组织人员情况制定有效的激励方案。
3.通过项目形式推进业务运营策略的落地、执行及监督反馈，及时迭代优化策略。
4.协助参与制定销售策略、奖金政策、费用政策等，跟踪营销策略并给予改进建议。
5.促进销售团队跨部门合作，对销售部项目进行支持与管理
6.整合产品线客户需求，分析客户投入成本，为费用调整提供依据。
7.洞察行业发展，关注竞对动态，定期输出分析报告。
8.为营销各项内外部会议提供专业支持，负责营销各类型物资的制作及管理。

岗位要求：
1.本科及以上学历，工商管理优先考虑
2.具备团队管理能力，医药行业相关工作经验
3.熟悉CRM, ERP系统，有设置过经验或者数字化管理经验的优先
4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的策略制定和执行能力