工作职责:1、负责外包员工入职的系统审批及离职手续办理;2、负责员工线上、线下的入职和在职培训;3、负责员工日常费用报销材料收集及审核、社保公积金后续材料跟进及闭环;4、负责员工的卡证办理及归还;5、负责员工的考勤账单数据复核及处理考勤系统的各类问题;6、员工管理日常问题的答疑;7、外包员工年度活动组织,信息安全宣导,配合业务部门做好员工关系处理,维护员工关系,增强员工稳定度。岗位要求:学历:全日制统招本科及以上学历;软性:沟通表达能力良好,有良好的抗压能力和自驱力;经验:有2年左右驻场经验