【工作职责】
1、 负责所辖区域店铺运营及日常事务的管理；
2、 店铺销售管理，对店铺问题及时诊断并解决，达成销售目标；
3、 负责所辖区域内终端人员培养及技能带教，以及人员招聘；
4、 领导安排的其它工作。

【任职资格】
1、有扎实的销售基础，熟悉人货场及VIP管理，有多店管理经验，或3年以上中高端品牌高销或店长的经验优先；
2、学习能力强，有上进心，较好的沟通表达能力；
3、积极主动，责任心强，能够接受一定频率的出差安排。