工作职责:1、根据年度销售目标,制定货品的下量生产、价格策略、销售政策方案等,并组织各销售渠道落地执行,整体控制各渠道销售折扣、商品生命周期,对商品动销率、利润率目标负责;2、货品进销存管理,制定全渠道的货品分配策略,确保产品库存在渠道间合理分配,确保商品周转率在良性范围内;3、进行商品结构分析与货品跟进,对各渠道畅销、滞销商品制定及时合理的调配、补货、库存清理策略; 4、定期分析商品结构及客户消费情况,出具分析报告及建议方案,配合营销活动进行商品活动规划与执行。任职资格:1、本科及以上学历,经济、数学、工商管理、供应链管理等相关专业优先;2、3年以上大型零售企业商品管理经验,有团队管理经验者优先;3、具备良好的分析和决策能力,熟悉国内外潮玩市场和商品运营逻辑优先;4、具备较强的自我管理和学习能力,能够快速适应公司的文化和工作环境。