工作职责:
1. 战略制定与规划
89 深入研究仿制药(含原料药、制剂)市场趋势、竞争对手动态和行业法规政策，为公司制定长期战略规划提供依据。
89 结合公司发展目标和市场需求，制定仿制药(含原料药、制剂)业务的战略方向和发展目标，包括市场定位、产品组合、销售策略等。
89 定期评估战略执行情况，根据市场变化及时调整战略规划，确保公司业务始终处于正确的发展轨道。
2. 业务规划与管理
89 制定仿制药(含原料药、制剂)业务的年度业务计划和预算，明确业务目标、重点任务和资源分配。
89 领导团队开展市场调研、产品开发、生产管理、销售推广等工作，确保业务计划的顺利实施。
3. 产品开发与创新
89 跟踪仿制药(含原料药、制剂)领域的技术创新和产品研发动态，提出新产品开发建议和项目计划。
89 领导产品开发团队，与研发、生产、质量等部门紧密合作，确保新产品按时上市并满足市场需求。
89 推动产品创新和升级，提高产品的竞争力和附加值。
4. 销售与市场推广
89 制定仿制药(含原料药、制剂)产品的销售策略和市场推广方案，提高产品的市场占有率和销售额。
89 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提供优质的客户服务。
89 领导销售团队，拓展销售渠道，提高销售业绩。
5. 团队管理与发展
89 领导和管理业务团队，明确团队成员的职责和目标，激励团队成员发挥***潜力。
89 招聘、培养和发展优秀的业务人才，建立一支高素质的业务团队。
89 提供团队培训和发展机会，提高团队的专业能力和综合素质。
任职资格:
1. 本科及以上学历，药学、化学、生物学等相关专业。
2. 具有10年以上仿制药(含原料药、制剂)领域的工作经验，仿制药(含原料药、制剂)销售排名前20的企业5年以上工作经验。熟悉制剂的研发临床、生产、销售等环节，有成功的产品开发和市场推广经验。
3. 具备扎实的药学专业知识和技能，熟悉仿制药(含原料药、制剂)的法规政策和技术标准。具有出色的战略制定、业务规划、团队管理和沟通协调能力。
4. 具备高度的责任心和敬业精神，良好的团队合作精神和领导能力，以及敏锐的市场洞察力和创新思维。