职责：
1、协同培训负责人组织实施内外部培训，如新员工培训，管培生培训，在职培训，业务能力提升培训。
2、负责线上学习平台管理：维护线上学习平台，包括内容更新，学习地图搭建
3、数据分析：负责日常培训费用整理，学习数据分析。
4、培训效果评估：负责组织培训考核，收集培训满意度。
职责：
1、招聘流程协助：简历筛选、面试安排、候选人沟通等，确保招聘流程顺利进行；
2、招聘数据分析：负责收集、整理和分析招聘过程中数据；
3、协助招聘负责人完成其他工作。
职责：
在党建负责人的指导下，参与党组织的日常管理和活动组织工作。
协助整理和归档党建相关文件、资料，确保党建工作的规范性和连续性。
协助组织党员大会、党课、民主生活会等，记录会议内容，整理会议纪要。
根据党建负责人的要求，完成其他与党建工作相关的任务。
要求：
1.2025年毕业，每周至少可实习4天以上
2.大专及以上学历，人力、社会学等相关专业
3.阳光、开朗、有灵性，爱学习