岗位职责：
1、负责制定药店店员培训规划与年度培训计划 ，包括虚拟课堂指导，数字化学习跟踪
2、设计线上或者线下的培训课程及流程，跟进课程与成果评估，并进行优化
3、负责组织实施培训及培训考核，协调内外部人员，把控培训质量
4、开发和设计培训课程，组织编写培训教材，进行微课录制等
5、协助准备客户要求和体系审核相关培训资料
6、完成其他公司安排的工作
岗位要求：
1、本科或本科以上学历，营销相关、医药相关、心理学等专业方向；
2、3年及以上学术推广经验，1年以上培训经验者优先； 具备一定的PPT制作、微课制作等能力，对培训工作有热情
3、对不熟悉的领域有好奇心，有较强的主动学习意愿和学习能力，具备极强的责任心和结果导向；
4、有较好的逻辑思维能力，沟通协调能力，对问题有相对全面、深入的思考和见解，且能协调所需资源，统筹项目推进。
5、个性特质: 乐观，责任心强，注重细节，承压能力强，具备团队合作精神和沟通能力
6、能接受一定程度的出差安排