一、岗位职责
1. 项目规划与执行
1）制定项目计划，包括项目范围、时间表、预算、资源分配、风险评估、质量标准等，并获得相关部门审批。
2）组建项目团队，明确成员职责，进行团队建设和能力培养。
3）领导项目团队执行项目计划，并根据实际情况进行调整，确保项目目标达成。
4）监控项目进度、成本和质量，及时发现问题并采取措施解决。
5）组织项目评审，收集反馈意见并改进项目计划。
2. 项目沟通协调
1）与项目负责人、相关部门、运营服务团队等进行沟通协调，确保项目信息同步，资源到位，及时解决项目推进中的障碍。
2）积极主动地与客户沟通，了解客户需求，及时反馈项目进展，收集客户意见和建议，维护良好客户关系。
3）组织项目会议，与项目团队成员、客户及相关利益方进行有效沟通，确保项目信息透明，达成共识。
3. 资源管理
1）负责项目资源的分配和管理，包括人员、预算、时间、设备等，并进行有效控制。
2）协调内部资源，如技术支持、营销资源、财务资源等，确保项目顺利推进。
对项目资源进行合理配置和优化，***限度地提高资源利用率。
4. 运营管理
1）负责制定和执行项目运营策略，优化服务流程，提升服务质量。
2）监控项目运营指标，如客户满意度、项目进度、成本控制等，及时发现问题并进行调整，保证项目高效运营。
3）持续改进项目运营流程，提高项目效率和效益。
5. 数据分析与报告
1）收集、整理、分析项目数据，撰写项目报告，定期向项目负责人汇报项目进展。
2）利用数据分析结果，优化项目方案，提升项目效率和效益。
3）制定项目绩效指标，并进行定期评估，分析项目成功因素和风险因素，为未来项目提供参考。
二、任职要求
1. 学历要求
本科及以上学历，汽车相关专业优先。
2. 工作经验
1）5年以上项目管理经验，具备成功项目案例，有大型外企等公司工作经验优先。
2）具备带领团队完成大型项目的经验，并取得良好的业绩。
3. 专业技能
1）具备较强的沟通协调能力，能够有效地与不同部门和人员进行沟通协作，达成共识。
2）具备优秀的领导能力，能够有效激励团队成员，带领团队高效完成项目目标。
3）具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够有效应对项目中出现的各种挑战。
4）具备良好的表达能力、书写能力和 PPT 制作能力，能够有效地进行信息传达和汇报工作。
5）具备良好的英语听说读写能力，能够与外籍人士进行流畅的沟通。
4. 个人素质
1）责任心强，工作细致，执行力强，团队合作意识强，积极主动，具备良好的职业道德。
2）具备良好的抗压能力和应变能力，能够在高压环境下保持冷静和高效。
3）具有良好的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能。