工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，制定销售目标和发展策略，带领销售团队完成公司销售任务。
主要职责：
- 制定并执行销售团队工作计划，确保销售目标达成；
- 负责销售人员的招聘、培训和绩效评估，提高销售团队的综合素质；
- 建立和维护良好的客户关系，解决客户问题，确保客户满意度；
- 制定并执行销售策略，进行市场推广，扩大公司品牌影响力和市场份额；
- 负责销售合同的签订和跟踪，协调内外部资源，确保销售合同履行；
- 分析销售数据，总结经验教训，提出改进措施，优化销售流程，提高销售效率；
- 定期汇报销售情况，向公司高层汇报，为公司提供销售决策支持；
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、销售管理等相关专业背景，5年以上销售管理经验；
- 熟悉销售领域及相关法律法规，了解行业市场动态，具备良好的市场敏锐度和判断力；
- 具备较强的团队管理能力和沟通技巧，熟悉团队管理理论，有成功销售团队管理经验；
- 具备良好的社会交际能力和人际关系，善于处理各种突发事件；
- 具有敏锐的市场洞察力和判断力，能够准确把握市场机遇，为公司发展做出贡献；
- 具备良好的数据分析和决策能力，能够熟练运用各种销售数据分析工具；
- 具备积极向上的心态，勇于担当，能够接受工作中的挑战。