（一）工作职责
1、作为公司的储备干部培养，方向为：业务、市场、人事、财务、客服等部门专职岗位；
2、主要协助部门主管完成对应的专项工作；
（二）任职要求
1、2024/2025届大专/本科实习生，专业不限；
2、人资管培生专业不限，财务限财务审计会计专业；
3、具有勤奋敬业、吃苦耐劳的精神；
4、具有优良的职业素养和行为品格，可塑性强；
做六休一，介意者***
注：优秀的实习生顶岗后按照正式岗位薪资的80%发放薪资。