岗位职责
1) 负责对各项主要KPI数据的统计、分析并对每日跟进通报；
2) 协助经理进行对外部市场调研及信息收集。
3) 协助部门经理做好对下属专员的过程管理，及时通过数据发现弱项人员并提议拟定改善计划；
4) 协助提醒部门经理重点工作计划的执行改善
任职资格
1) 喜欢汽车行业和从事行政工作；
2) 有很强的亲和力，善于沟通；
3) 吃苦耐劳，能承受压力；
4) 态度端正、积极、具备团队合作精神
5）接受25届实习生