【岗位职责】1.根据客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,为客户提供一定的咨询服务或引导2.负责职位的招聘流程实施,包括渠道的选择、候选人的寻访策略、候选人面试评估、人才测评、背景调查以及薪酬沟通、Offer谈判、离职辅导事宜等3.推进项目进展,及时解决招聘流程中遇到的任何问题4.复盘招聘效果和招聘成果,建立人才储备机制,建立公司人才储备库5.参与客户项目的洽谈以及售前工作,调查并分析市场行情,提升客户满意度以及专业服务价值,加强客户粘性6.关注目标行业的趋势和人才动向,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展【任职要求】1.本科及以上学历,专业不限;海洋船舶类专业加分,口语可以沟通2.有相关招聘或者猎头背景的经验优先3.有极强的责任心,善于主动沟通协调4.有较强的抗压能力、学习能力和自驱力5.有团队协作精神和具备极高的职业素养6.适应快速的行业变化,行业敏锐度高