主要职责：
1．制订整个公司各部门的组织机构和管理体系，负责体系的完善和更新维护；
2．定期做好各部门体系制度的落实评审，出具各部门相关流程制度的落实情况并跟进改进结果；
3．不定期现场监督各部门组织机构岗位职责执行情况，制度流程运作情况，提出改进需求并绩效考核；
4．制定公司的文件标准，审批流程，版本即生效管理以及文档管理；
5．完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 具有5年以上同岗位工作经验；熟悉ISO9001/14001、OHSAS18001体系相关知识，精通QC七大手法等
3. 能够根据公司的具体情况结合体系的要求,独立的有选择性的推行质量管理体系;作为选择的重点考虑项目;
4. 具有严格的执行力以及良好的沟通能力，原则性强，
5. 有内审员资格证者优先考虑;如有物流(汽车行业)供应链行业工作经验者优先考虑;***优先考虑;
6，重点考核项，能够深入基层，从现场的运作情况来制定符合当前人员能力和物力的流程和管理制度